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你为什么选择我们公司

发布:2020-01-06 11:38:00     编辑:资源君     来源:我要资源网

我要资源网今天精心准备的是《你为什么选择我们公司》,下面是详解!

面试:为什么选择我们公司?(回答思路)

  1、公司如果比较好,比如是500强,就先说说公司如何如何有优势有竞争力,自己希望在大公司工作,如果公司比较小,可以谈一点公司的特点,说自己很喜欢这一点,总之兴趣上先建立关系
  2、然后说自己适合这个公司,可以说说企业文化,或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性,这就是在适合度上进行了一个说明

  基本靠着以上2点,可以搞定这个问题了。 这是我最近总结的思路,需要更加详细的话,我把我以前整理的一个思路给你看看吧。

  如下:
  分析思路:很多学生为了表示自己的渴望,一味强调而是要新人能够对公司有所贡献,出一分力,添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。

  1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

  2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

  选择答案:

  A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。

  B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。

  C:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

  D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好,发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。

  宏威职业顾问评语:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人。

面试官问“你为什么选择我们公司”你会怎么回答?

每天分享职场干货、职场案例、和领导同事相处技巧,软件开发心得体会,项目管理感悟。

面试时,面试官会通过一些提问,来考察求职者对于公司是否了解。让今后的工作更加愉快。有的求职者就回答的不错,得到面试官的青睐。

最近一位读者给我分享了这样的一个职场案例,今天分享给大家,看看大家是如何看待这件事情的:

优优是一名前端设计师,今年毕业后,到南方来找工作,优优投递了简历到某知名互联网公司,很快接到了面试的通知。

面试时,面试官问,“你为什么选择我们公司?你对我们公司了解吗?”优优的一番话让面试官当场录用。

优优说,“说实话,我对贵公司的了解并不多,来面试前,我从官网上了解了一些基本信息。之所以选择这里,是因为我刚到这座城市,想早些安定下来。我来这座城市已经有两周了,这周才开始投递简历,没想到一投就收到贵公司的面试通知,如果能被贵公司录用,我将会好好干。”

面试官听了,觉得优优比较诚实,专业技术水平也很优秀,当场录用了。

求职时,你有没有遇见类似这样的情况,如果是你,你会怎样回到呢?欢迎交流,写在评论中。

你为什么选择我公司

因为我觉得我自身的的条件和能力正好符合贵公司的招聘条件,而我目前也需要有一个机会证明我自己的能力,实现自己的人生价值和社会价值,也是我与贵公司的一种缘分吧。

面试时,HR问你“你为什么选择我们公司?”你该怎么...

  分析思路:很多学生为了表示自己的渴望,一味强调而是要新人能够对公司有所贡献,出一分力,添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。

  1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

  2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

  选择答案:

  A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。

  B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。

  C:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

  D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好,发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。

  宏威职业顾问评语:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人。

面试时被问及“为什么选择我们公司”该怎么回答

  1、公司如果比较好,比如是500强,就先说说公司如何如何有优势有竞争力,自己希望在大公司工作,如果公司比较小,可以谈一点公司的特点,说自己很喜欢这一点,总之兴趣上先建立关系
  2、然后说自己适合这个公司,可以说说企业文化,或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性,这就是在适合度上进行了一个说明

  基本靠着以上2点,可以搞定这个问题了。 这是我最近总结的思路,需要更加详细的话,我把我以前整理的一个思路给你看看吧。

  如下:
  分析思路:很多学生为了表示自己的渴望,一味强调而是要新人能够对公司有所贡献,出一分力,添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。

  1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

  2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

  选择答案:

  A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。

  B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。

  C:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

  D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好,发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。

  宏威职业顾问评语:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人。

面试问为什么选择我们公司

 1、公司如果比较好,比如是500强,就先说说公司如何如何有优势有竞争力,自己希望在大公司工作,如果公司比较小,可以谈一点公司的特点,说自己很喜欢这一点,总之兴趣上先建立关系
  2、然后说自己适合这个公司,可以说说企业文化,或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性,这就是在适合度上进行了一个说明

  基本靠着以上2点,可以搞定这个问题了。 这是我最近总结的思路,需要更加详细的话,我把我以前整理的一个思路给你看看吧。

  如下:
  分析思路:很多学生为了表示自己的渴望,一味强调而是要新人能够对公司有所贡献,出一分力,添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。

  1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

  2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

  选择答案:

  A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。

  B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。

  C:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

  D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好,发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。

  宏威职业顾问评语:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人

你为什么选择我们公司

面试官老这样问我,我该怎么回答...

面试官老这样问我,我该怎么回答

建议不要说公司出名之类的话,说自己的目标、方向,与公司契合,这样比较好,比如你去创业团队,你就说你自己是一个热血的人,对创业充满激情,并且学习能力很强,跟贵公司很契合,相信我会很快融入XX团队,一起享受创业之旅…

面试:为什么选择我们公司

  一、1)我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
  2)曾经在报章杂志看过关於贵公司的报导,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
  二、面试时的方法:
  1、把紧自己的嘴巴,三思而后答。
  面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
  你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的决不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。
  2、留足进退的余地,随机而应变。
  面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者"圈套"式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。
  3、稳定自己的情绪,沉着而理智。
  有时面试时,考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。
  4、不置可否地应答,模棱而两可。
  应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。比如,考官问: "依你现在的水平,恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?"如果你的回答是肯定的,则说明你这个人心高气傲,或者"身在曹营心在汉";如果你的回答是否定的,不是说明你的能力有问题,就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",则又有拒绝回答之嫌。遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时,就要善于用模糊语言来应答。可以先用"不可一概而论"作为开头,接着从正反两方面来解释你的观点。
  5、圆好自己的说词,滴水而不漏。
  在面试中,有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案,只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。
  6、不拘一格地思维,"歪打"而"正着"。
  面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是,那就得跳出常规思维的束缚,采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题,切不可机械地作就事论事的回答,以求收到"歪打正着"的奇效。
  7、摆平自己的心气,委婉而机敏。
  应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。比如,对年轻的求职者会设问:"从你的年龄看,我们认为你担任经理这个职务太年轻了,你怎么看?"对年龄稍大的求职者又会设问:"我们觉得你的年龄稍大了点,恐怕在精力方面不如年轻人,你怎么看?"等等,面对这样的考题,如果回答"不对"、"不会"、"不见得吧"、"我看未必"、"完全不是这么回事",等等,虽然也能表达出自己的想法,但由于语气过于生硬,否定过于直接往往会引起考官的不悦。
  8、放飞想象的翅膀,言之而有物。
  面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域,你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以"假设"对"假设",就能够争得主动,稳操胜券了。
  9、守好自己的人格,含蓄而大度。
  一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时,经常会遇到考官提出的比较敏感的问题,一般来说,应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。因为这种情形下,考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商,所以,模糊、含混一些非但无伤大雅,有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用。
  10、面对"刁难"巧"较量",针锋而相对。
  应试场上,若遇考官"刁难",善于"较量"也是一个"杀手锏"

面试时被问到你为什么选择我们公司,怎么回答好

首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么:

1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。  
2. 面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。
3. 面试官想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答。

那么针对以上几点,我们可以做出如下分析:很多学生为了表示自己的渴望,一味强调的是能够对公司有所贡献,出一分力,添一分彩。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。  

  下面有几个回答,如果是你的话会怎么选择:

  A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。

  B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。

  C:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

  D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好,发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。

  来看看不同选项的简要分析吧:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人。

问到你为什么会选择我们公司?你必须找到一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作.公司未来前景吸引我,我喜欢你们公司的人性化管理模式和工作氛围.我相信我的个人能力在你们公司可以得到充分的发挥.

  考察的是我们的的求职动机与拟任职位的匹配性.回答的时候,可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况,主要是一些适合应聘岗位要求的内容.,因为我与面试企业彼此需要对方,我的(知识 能力等……)符合贵公司的条件,贵公司不是也正是需要我这样的帮手吗?

  被问到你为什么选择我们公司,首先,你要了解这个公司的背景,结合你面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法,面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间.如果能够结合到整个行业和竞争对手谈一些具体的看法,人事人员会认为你准备充分,并且对行业很了解,胜算更大。

在遇到这道问题是不要慌张,不要紧张失措,冷静下来,从上面所提到的几个方面入手分析,回答。定会使HR满意的。

面试时被问到为什么选择我们公司,应该怎么回答?

 1、公司如果比较好,比如是500强,就先说说公司如何如何有优势有竞争力,自己希望在大公司工作,如果公司比较小,可以谈一点公司的特点,说自己很喜欢这一点,总之兴趣上先建立关系
  2、然后说自己适合这个公司,可以说说企业文化,或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性,这就是在适合度上进行了一个说明

  基本靠着以上2点,可以搞定这个问题了。

选择(词语)

选择(词语)

选择是一个汉语词汇,读音为xuǎn zé,意思是挑选,选取;动词;指为某人做的决定;指选项;名词。近义词为抉择、选取等。

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